Los beneficios psicológicos del Outplacement

En nuestra cultura el trabajo es una manera de construir nuestra identidad y es la base bajo la que estructuramos nuestras relaciones sociales y económicas. Cuando se pierde el trabajo se rompe esta vinculación provocando una de las situaciones más estresantes a nivel mental que puede sufrir una persona- negación, ansiedad, depresión, desorientación se adueñan del desempleado.

 

Para ayudar en esta situación, recientemente está surgiendo con fuerza el Outplacement, que consiste en organizacines que acompañan al desempleado en el proceso de separación de su empresa.

 

¿Qué beneficios psicológicos tiene el Outplacement?

 

Ø      Facilita una visión más optimista del cambio profesional reduciendo conflictos emocionales.

Ø      Orienta al colaborador sobre como aprovechar sus fortalezas para adaptarse al mercado laboral.

Ø      Asesora sobre futuras salidas laborales

Ø      Fomenta la proactividad para buscar trabajo

Ø      Reduce el tiempo de la búsqueda de trabajo

 

¿Quieres aplicar un proyecto de Outplacement en tu empresa?

 

Infórmate de nuestros servicios en www.outplacementexpress.org

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